英国约有100万名16至24岁的年轻人处于失业、未接受教育或培训的状态，他们面临着比以往任何时候都严峻的就业挑战。以下是几位失业一年以上的年轻人的经历。

2000份简历仍未获录用，求职之路举步维艰

托马斯，一名失业一年多的年轻人，是英格兰8.2万名长期失业的16至24岁青年之一。他目前居住在沃灵顿，每月仅依靠311英镑的通用信贷维持生活。除去账单和宠物开销，他每月可支配的资金仅剩约25英镑。托马斯并非不思进取，自16岁起他便一直在工作，直至2024年10月酒吧经理的职位告吹，他的生活才陷入停滞。此后，他投递了近2000份简历，却始终未能找到一份工作。

起初，他满怀信心，认为自己不会找不到工作。然而，除了零星收到的标准化拒信，大部分求职申请都石沉大海。失业不仅影响了他的饮食，也几乎让他断绝了社交。朋友的邀约，无论是聚会还是彩弹射击，他都因经济拮据而不得不拒绝，有时甚至谎称需要照顾宠物。

失业一年半以来，托马斯的生活已不堪重负。他渴望过上正常人的生活，能够自由地与人交往，无需编造借口，还能享受基本的物质便利，如品尝好喝的果汁和使用质量更好的厕纸。

托马斯的困境并非个例。有报道指出，当前可能是年轻人就业最困难的时期之一。青年与就业报告的第一部分指出，英国约有100万名16至24岁的年轻人处于“NEET”（未就业、未接受教育或培训）状态，若不采取措施，该数字可能在21世纪30年代初增至125万。

托马斯认为，新冠疫情对其处境产生了深远影响。疫情前，他一边求学一边在博尔顿流浪者足球俱乐部兼职安保。为获得这份工作，他隐瞒了未成年的事实。他选择了历史、地理和社会学作为A-level课程，并取得了ABB的成绩。然而，当他准备申请大学时，英国却进入了封锁状态。他选择留在学院继续学习健康与社会护理，不愿在线上支付高昂的学费。

疫情期间，他的大部分朋友离校求学，女友也因远距离而分手。他觉得自己错过了许多青春期的宝贵经历，因为在那段时期，社交活动受到严格限制。疫情还打断了他正在进行的驾校学习，而如今他已无力承担学费，但许多工作岗位却要求持有驾照。

后来，托马斯发现朋友们已在大学开启新生活，他遂搬至沃灵顿，在一家酒吧工作，重拾社交生活。他加入了当地的台球和飞镖队，虽然比队友们年轻许多，但也逐渐学会了与人打交道。在此之前，他甚至不知道如何在酒吧点酒。

除了酒吧，他还曾在药品仓库工作，负责为自动分拣机器补货。这份工作让他每月收入约2500英镑，但他坦言年轻时缺乏理财观念，将收入挥霍一空。他在仓库工作约一年半后，转至一份行政工作，但因过于枯燥而辞职。随后，他在一家博彩店工作不到一个月便离职，形容那里是“世界上最让人绝望的地方”，并目睹了令人痛心的场景。

之后，他找到一份提供食宿的酒吧经理工作。然而，一年半后酒吧被出售，23岁的托马斯再次失业，此后便一直未能找到工作。目前，他与伴侣和姐姐同住。他的姐姐虽拥有英国文学一等学位，求职同样不顺，只能通过零星的酒吧兼职和为一家美国公司校对AI提示词来维持生计，甚至需要凌晨3点起床抢班。

托马斯的生活日复一日，他认为“人生就这样从身边溜走了”。他尝试过挨家挨户递交简历，也经历过需要对着摄像头即兴演讲的线上申请。上个月，他参加了一场招聘会，却发现展位上只有二维码。尽管求职过程充满挫败，他仍坚持每两周投递约50份简历。他甚至考虑过参军，但家人劝阻了他。他认为政府应“真正照顾年轻人一次”，并对绿党和英国改革党提出的面向年轻人的政策表示关注。

南威尔士大学欧洲青年政策教授霍华德·威廉姆森表示，托马斯的愤怒可以理解。他指出，当今年轻人面临着多重危机，包括生活成本、全球冲突、社交媒体影响以及AI可能带来的岗位消失。同时，紧缩政策削弱了青年服务项目，而这些项目曾是年轻人获得支持的重要途径。威廉姆森呼吁英国推出“新政”，建立专门的青年就业市场，并提供充足且多样的培训机会，让年轻人拥有选择权。但他承认，这需要巨额资金投入。威廉姆森认为，那些长期求职无果的年轻人会因屡次受挫而产生“我不在乎了”的心理防御，教育系统应培养年轻人的适应性和灵活性。

名校毕业生亦难觅工作，就业市场挑战升级

即使是牛津大学的毕业生，汉娜也发现找工作并非易事。24岁的汉娜拥有牛津大学语言学位，但毕业后一直未能找到工作，这与她母亲记忆中招聘人员主动在学院寻找学生的情况大相径庭。

汉娜自2024年夏天毕业后便赋闲在家，她坦言，“我原以为不会这么难。我从这门专业世界排名第一的大学毕业，却一份工作都找不到。这个落差确实有点大。”

汉娜一路从公立学校升入牛津，并依靠助学金完成学业。大一受到疫情影响，大二开始积极参与社交活动和志愿者工作，并曾在欧洲生活一年以提升语言能力，期间也曾以英语教师身份获得报酬。然而，此后她再未收到过薪水，认为“凡是可能妨碍我获得有偿工作经验的现实因素，几乎全都发生在我身上了。”

毕业后，汉娜回到新森林地区的家乡，起初将其视为学业后的短暂休息。直到2024年底，她才认真开始求职，最初瞄准公务员体系，后转向其他岗位。一次，她几乎获得了伦敦一家研究机构的职位，但最终输给了经验比她多15年的候选人，她感叹“这根本没法竞争”。

无论是坚持理想还是降低标准，汉娜的求职之路都充满坎坷。她曾被建议申请玩具店的职位，后又经历了以破冰问题和搭乐高模型为形式的小组任务。她认为这些活动缺乏必要性。

汉娜目前居住的村庄同龄人稀少，她常与年龄较大的志愿者一同组织活动，但他们难以真正理解这一代年轻人求职的艰难。她渴望学会开车，以便去城市结识新朋友，但连考驾照的费用都无法承担。

她原以为毕业后会很快在伦敦工作，过上独立的生活，但如今却感觉被困住，连一份普通工作都难以获得，面对着一个岗位有上千人申请的局面。汉娜每月领取316英镑通用信贷，母亲也提供支持。她对AI的快速发展感到不安，质疑老师曾提及的未来新增的大量岗位究竟在哪里。

AI技术冲击就业市场，企业主承认加剧问题

英国前首相、现任微软及Anthropic公司顾问的里希·苏纳克以及国际货币基金组织总裁克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃都曾发出警告，称AI正在减少年轻人的就业机会。一项调查显示，自ChatGPT上线以来，英国入门级岗位的数量已减少近三分之一。

保罗·克拉普，一家数字营销机构的联合创始人，坦承AI在一定程度上加剧了这一问题。他的公司曾每年招募一到两名学徒，但在使用AI工具后，已停止招募。他认为AI不会消失，并将改变世界。Claude等AI工具已接管了过去由学徒承担的“无聊、费时间的工作”，而这些工作恰恰是新人积累经验的基础。克拉普认为AI不会取代有经验的专家，但可能剥夺下一代进入行业的机会。

企业减少招聘并非完全出于成本考虑。随着雇主国民保险缴费和最低工资的上涨，招聘学徒的激励因素减弱。一份报告显示，自2025年4月相关政策生效以来，企业雇用一名入门级员工的实际成本上涨了约7%。克拉普表示，他遇到的最大难题是寻找真正有动力的员工，不愿支付高薪却无法创造价值的雇员。他还对许多海投简历、未认真研究岗位的求职者提出批评，并认为教育系统未能培养出企业所需的人才，例如附近学院未开设网页开发学徒课程。

每月投递50份简历，年轻人初入职场面临巨大挑战

20岁的大卫·金凯德在学院完成商业、IT和媒体的BTEC课程后，已在家待业近一年。尽管自16岁起就一直在寻找有薪工作，除了一次为期两周的超市工作体验，他从未获得过正式录用。他现在每月投递40至50份IT领域的入门级岗位简历，但回复寥寥。他形容这种状态“真的很压抑，也很消耗人”。

大卫的母亲埃尔回忆，几十年前找工作并非如此困难，当时拿着简历走进一家店就能很快找到工作。如今，这种主动已不再奏效。埃尔认为，每个人都需要一个起点，而年轻人现在连开始的机会都没有。大卫也提到，一些大学毕业的朋友投递了100至200份简历仍一无所获。

米尔本的报告批评了针对年轻人的刻板印象。埃尔也常听到有人抱怨“我25岁时已经住进四居室的房子了”，她则反问当时的房价。她表示，大卫已非常努力，但在当前就业环境下机会确实太少。埃尔希望大卫能尽快进入职场，以获得社交和独立生活。

对于一些年轻人而言，成为“NEET青年”意味着逐渐被社会边缘化。多家慈善机构警告，失业或失学的年轻人面临住房不稳定甚至无家可归的风险。杂志《大志》的数据显示，18至24岁的售卖者数量在2022年至2024年间增加了60%。

失业可能导致无家可归，年轻人亟需稳定支持

在伦敦东部，一家名为Sohaila的餐厅为住在临时住所的伦敦人提供工作体验，旨在帮助他们重新融入就业市场并获得稳定住房。该餐厅背后的慈善机构Fat Macy's董事总经理瑞安·麦基尔南表示，失业会动摇个人生活的结构，可能导致住房不稳定甚至无家可归。

麦基尔南指出，该慈善机构最近发现前来求助的年轻人明显增多，这与NEET青年人数上升的趋势相关。参与者在Sohaila接受为期6周的培训后，将获得就业支持。成功找到工作后，该机构还将提供1500英镑的住房押金补助。

麦基尔南表示，接受帮助的年轻人大多有不良童年经历，并在贫困中长大。这与米尔本报告的结论一致，超过一半的17岁NEET青年长期经历贫困和家庭困境。许多人被迫在18岁独立生活，若无收入来源，很容易陷入“无家可归的循环”。他强调，稳定的工作直接带来稳定的住处。

然而，实现这一目标并非易事。托马斯仍在面对理想与现实的巨大差距，他形容这种体验“麻木又很不真实”。他童年时被告知长大后会有事业和房子，但如今却只能勉强维持生计，购买廉价食品。他认为，在这种情况下，人很容易陷入困境。